Mit einem multimedialen Internetportal will das Job-Center Hildesheim Arbeitssuchende noch besser unterstützen.
Die Bewerber werden dort anonymisiert nicht nur mit Bild und Lebenslauf, sondern auch mit kleinen Filmspots vorgestellt. In diesen berichten sie kurz über ihre bisherigen Berufserfahrungen, Wünsche bezüglich des gesuchten Arbeitsplatzes und skizzieren die besonderen Eigenschaften und Fähigkeiten.
Laut der Geschäftsführerin des Job-Centers, Sabine Fricke, bekommen Arbeitgeber so bereits einen ersten Eindruck vom Bewerber, was für diesen abseits von Zeugnissen sehr vorteilhaft sein kann.
Die Bewerber erhalten für die Filmaufnahmen professionelle Betreuung,, so Fricke. Das Internetportal gibt es unter www.Erfahrung-in-Arbeit-Hildesheim.de.
cly
