Die Initiative „berufundfamilie" der gemeinnützigen Hertie-Stiftung würdigt damit unter anderem die familienfreundliche Personalpolitik: neben flexiblen Arbeitszeiten und Hilfen für Mütter und Väter nach der Elternzeit, bietet das Bistum auch besondere Boni wie „Sabbaticals" an - wer sechs Jahre für ein reduziertes Gehalt arbeitet, kann dann ein Jahr bezahlt frei nehmen.
Das Zertifikat gilt für drei Jahre. Deutschlandweit wurden insgesamt 371 Arbeitgeber mit dem Qualitätssiegel ausgezeichnet.
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