Das Bistum Hildesheim will die Gleichstellung von Männern und Frauen im kirchlichen Dienst aktiv fördern. Eine entsprechende Richtlinie hat Generalvikar Dr. Werner Schreer unterschrieben. Danach soll der Anteil von Frauen in Führungs- und herausgehobenen Fachpositionen bis zum Jahr 2020 deutlich erhöht werden.
Um ein Genderbewusstsein zu fördern, wurde zudem Manuela Weinhardt-Franz zur Gleichstellungsbeauftragten berufen. Sie soll eine Analyse zur Situation der weiblichen Beschäftigten erstellen und Empfehlungen zur personellen und organisatorischen Verbesserung erarbeiten.
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