Der Business Professional Women (BPW) Club Hildesheim setzt sich für mehr Lohngerechtigkeit und gegen Lohnungleichheit ein. Am Equal Pay Day am Donnerstag wird die Flagge für mehr Lohngerechtigkeit vor dem Rathaus gehisst. Dieses Jahr steht der Equal Pay Day unter dem Motto "Viel Dienst - wenig Verdienst" und stellt die Lohnfindung in den Gesundheitsberufen in den Focus. Im Vergleich zu Frauen in anderen Branchen mit vergleichbarer Qualifikation liegt das Gehalt von Frauen in der Gesundheitsbranche eher an der unteren Grenze der Gehaltsstatistiken, so der BPW.
Um an solche Missstände zu erinnern findet jährlich am 21. März weltweit der „Equal Pay Day" statt. Der Aktionstag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern markiert den Tag, bis zu dem Frauen nach Ablauf eines Jahres länger arbeiten müssen, um das gleiche Gehalt zu erzielen, wie Männer bereits am 31. Dezember des Vorjahres. Aktuell beträgt die vom Statistischen Bundesamt neu errechnete Lohnlücke 22 Prozent. Damit ist Deutschland eines der Schlusslichter in der Europäischen Union sind.
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