Hochschule Osnabrück untersucht Inklusion am Arbeitsplatz

Die Hochschule Osnabrück will in Kindertagesstätten, Schulen und Unternehmen in Niedersachsen untersuchen, wie Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und arbeiten. Ein Forscherteam werde vor allem mit Hilfe von Interviews herausfinden, wie die Idee der Inklusion umgesetzt werden könne, teilte die Hochschule mit.

Ein besonderes Augenmerk legten die Forscher auf das Thema Inklusion am Arbeitsplatz. Denn einen Rechtsanspruch auf einen inklusiven Arbeitsplatz gebe es nicht, sagte Professor Stephan Maykus, Sprecher der Forschungsgruppe. In der Arbeitswelt seien Unternehmen zwar verpflichtet, ab einer bestimmten Größe schwerbehinderte Menschen einzustellen. Viele Firmen zahlten jedoch lieber eine Ausgleichsabgabe. Demgegenüber führe Niedersachsen ab August die inklusive Schule verbindlich ein.

Die Wissenschaftler wollen unter anderem der Frage nachgehen, wie sehr sich Mitarbeiter mit Behinderung von ihrer Arbeitsstelle unterstützt fühlen. Zur Sprache kommen soll auch, ob sie negative oder diskriminierende Erfahrungen gemacht haben. Dazu werden noch Interviewpartner gesucht.

al