Auch bei den Jobs selbst gebe es Reformbedarf. Da gerade Frauen immer mehr Minijobs annähmen, sollten sie sozialversicherungspflichtig werden - es dürften nicht länger Millionen von Menschen aus dem Raster fallen, so die NGG. Grundlage dafür könnte ein Modell des Deutschen Gewerkschaftsbunds sein. Dabei besteht die Sozialversicherungspflicht für die Arbeitgeber ab dem 1. Euro und für die Beschäftigten steigt der Anteil, je mehr sie verdienen.
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