Dabei lernen die Teilnehmer im „Telefontraining", wie man gezielt bei Unternehmen nach freien Stellen fragt und wie man im Internet nach Angeboten sucht. Unterstützend erhalten sie Mentaltraining. Nach Meinung von Teamleiter Hartmut Brunke spielt die persönliche Situation oft eine wichtige Rolle, wenn die Stellensuche länger ohne Erfolg bleibt.
Die Integrationsberater machen ihre Kunden auch auf Alternativen aufmerksam, wenn es im ursprünglich erlernten Beruf keine Möglichkeiten gibt.
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