Gastro-Gewerkschaft kritisiert hohe Zahl befristeter Jobs – Radio Tonkuhle Hildesheim
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Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hat die hohe Zahl befristeter Jobs im Landkreis Hildesheim als „Karrierefalle“ bezeichnet. Ein Großteil der Neueinstellungen im Kreis habe ein Verfallsdatum, so die NGG: Über 2.100 von rund 5.800 neu abgeschlossenen Verträgen im zweiten Quartal 2022 waren danach befristet, ein Anteil von rund 36 Prozent. Personal gewinne man nur mit einer langfristigen Perspektive, betont NGG-Gewerkschaftssekretär Thomas Domke.

Für Berufsstarter mit befristeten Jobs sei es oft schwieriger, eine Wohnung zu finden oder einen Kredit zu bekommen, so die NGG. Auch der Kinderwunsch werde oft hinten angestellt. Zudem seien mit der Befristung häufig auch Niedriglöhne verbunden.

220727.sk

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